Se busca que el aumento salarial sea en función de parámetros de competitividad y productividad: Limón Rivera.
El aumento de 2.4 pesos al salario mínimo por día, anunciado por el consejo de representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, que acordó aumentar en un 4.2 por ciento el salario mínimo en todo el país a partir del próximo año, causó preocupación de parte del sector obrero, al señalar que se trata de un incremento mínimo, que resulta un insulto para la clase trabajadora.
Recordemos que hay tres áreas geográficas en el país y de acuerdo a ello, Morelos, que entra en el área geográfica “C”, tendrá un salario de 59.08 pesos diarios para el 2012; actualmente está en 56.70 pesos.
En este contexto, el líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) Vinicio Limón Rivera recalcó que este incremento anunciado “da pena mencionarlo y es el resultado de una política económica gubernamental absurda y da muestra del insulto para la clase trabajadora”.
De igual modo, recordó que con el convenio que se firmó con el Instituto Morelense para la Productividad y Competitividad (IMPC) se logrará calificar y capacitar a empleados y empresas para que sean más competitivas y rentables, para que así se puedan modificar los contratos colectivos de trabajo y el salario mínimo “se pague más en base a la calidad de los productos y en base a la competitividad que tengan las empresas en el mercado nacional e internacional”.
Limón Rivera manifestó que “este proyecto lo aterrizaremos para el próximo año y ahí vamos a empezar a buscar la manera de resarcir el poder adquisitivo de los salarios, de ahí que ahora estemos directamente relacionados con los procesos productivos de las empresas con capacitación y próximamente con la firma de acuerdos empresa por empresa, sindicato por sindicato, para revisar sus sistemas de productividad, competitividad y de contrato colectivo del trabajo para modernizarnos en todos los sentidos y ser competitivos”.
“Este trabajo se hará con diferentes industrias y sectores, iniciando con ceramistas, luego con los del ramo manufacturero, hotelero, de servicios, transportes, gastronómico, etcétera, a quienes desde el centro sindical de estudios superiores de la CTM les daremos capacitación, para lo cual modernizaremos este centro que estará al servicio del IMCP y de los casi 140 mil trabajadores que son la planta productiva del estado”.
