Celebran arreglo salarial en Nissan

La plantilla laboral suma los cuatro mil 200 trabajadores.

La Secretaría del Trabajo, celebró el arreglo en el conflicto laboral de la empresa automotriz Nissan Mexicana, cuyo emplazamiento a huelga quedó conjurado el fin de semana. En este conflicto existía la demanda de los trabajadores, que buscaban la regularización de mil 416 plazas que se manejan con carácter de eventualidad. Igualmente, por el escalafón de 227 empleados más, cuya promoción se ha visto rezagada por la falta de voluntad de la parte patronal.

En un análisis sobre el tema, la Secretaría del Trabajo da fe del arreglo y considera que lo anterior hace posible continuar en la entidad, durante estos más de cinco años y medio de gobierno, sin una sola huelga en el estado.

Nissan Mexicana va a continuar trabajando con tres turnos a fin de poder dar cumplimiento a un contrato celebrado con autoridades de la ciudad de Nueva York, en Estados Unidos, para la fabricación del taxi del futuro. Para tal efecto, esta empresa cuenta con una plantilla laboral de cuatro mil 200 trabajadores, una cifra que ya se acerca a los mejores tiempos de la planta y que pudiera volver a ser permanente. En un comunicado se aclara que si bien este ámbito es de carácter federal, las repercusiones de un eventual movimiento de huelga habrían generado afectaciones de mucha consideración en el aspecto local, porque la absoluta mayoría de quienes laboran ahí, residen en el estado. Por otro lado, también se hizo mención al gran rezago que en su oportunidad enfrentó la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, sosteniendo que éste se encuentra ya en un nivel manejable.

Se ejemplifica con el hecho de que durante el 2011 se presentaron unas cuatro mil 500 demandas laborales, pero se lograron conciliar más de dos mil, ello habla de la eficiencia de este tribunal laboral. No obstante, se reconoce que a la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Morelos(CDHEM) han llegado unas 120 quejas por incumplimiento de los términos legales, en los procesos interpuestos ante dicha junta, lo que obliga a una revisión de los mismos para verificar si se han dado o no inconsistencias.

 

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