La contralora del gobierno del estado Patricia Mariscal Vega confirmó que los procesos que se inician contra funcionarios de todo el estado, por mínimo que sea, es importante resolverlo, pero es mucho mejor si quienes emiten la queja vía buzón, internet o llamada telefónica, lo hagan con elementos probatorios que puedan ayudar para que esta instancia del gobierno pueda actuar con mayor eficacia.
“Muchas veces nos llegan denuncias que no las podemos probar, por ello es importante adjuntar a la queja algunos elementos que nos sirvan para dar mejor seguimiento y tener un mejor resultado, no podemos prometer que en dos días se resolverá, porque a veces toman tiempo por la falta de elementos”, apuntó la funcionaria estatal, quien exhortó a la gente que haga uso de esta vía para denunciar el mal comportamiento de un funcionario, les “facilite el trabajo, dando argumentos sólidos, para poder ayudarlos a tiempo”.
Señaló el caso de cuatro ex trabajadoras del Instituto de la Mujer para el Estado de Morelos (IMEM), quienes enviaron un correo señalando únicamente que habían sido despedidas y que hay nepotismo al interior del instituto; “pero necesitamos más elementos, aún sin ellos, con lo poco que nos dan, nosotros estamos trabajando en este tema. Es mejor investigar y llegar con la autoridad y decir esto está pasando e iniciamos el procedimiento para hacer el cambio del funcionario del que se quejan o se canaliza hacia la sanción correspondiente”.
En este sentido Mariscal Vega manifestó que las sanciones a las que se hacen acreedores los funcionarios “están establecidas en la ley y hay parámetros dependiendo de la gravedad del asunto”.
Pero hay casos como la inhabilitación o suspensión de días para el o la funcionaria en cuestión; pero eso ya no me compete a mí decidirlo”, lo que sí confirmó, sin tener el dato preciso, fue que se han incrementado las quejas o denuncias, “las cuales hemos ido resolviendo de manera puntual”, a pesar del tiempo que se tarda el proceso para decidir el tipo de acción a tomar.
