Se hará un estudio en cada área gubernamental
“A partir del acuerdo salarial con el sindicato, muchos empleados súper numerarios y de confianza han expresado su inconformidad por no ser tomados en cuenta. Por ello, el gobernador Marco Adame Castillo ha ordenado el levantamiento de un diagnóstico por Secretaría que nos dé información real y objetiva de las condiciones de ingreso de cada quien”, indicó el secretario de Gestión e Innovación Gubernamental, Rey David Olguín Rosas.
Aclaró que "con base en una investigación que ya hicimos, no es del todo cierto que mandos medios hallan estado congelados desde el 2000; algunos directores, subdirectores o subsecretarios han sido ayudados por sus jefes, pero sí hay quienes se quedaron rezagados desde hace diez años, y a ellos tendremos que promoverlos".
Consideró que en unos días más se dispondrá del documento que a su vez será entregado al secretario de Finanzas y Planeación, Alejandro Villarreal Gasca, a fin de que sea valorado con relación a las posibilidades de ofrecer un incremento.
Rey David agregó que también se ha incluido a los cuerpos estatales de seguridad y a los custodios del sistema penitenciario, porque a pesar de ser mejorados anualmente, aún muestran necesidades urgentes.
Un caso concreto en el que se ha actuado es el de la Academia de Policía. Ahí se hicieron inversiones y mejoras materiales, pero también salariales a su personal de capacitación.
Igualmente ocurre en áreas de la Procuraduría con los denominados agentes del Ministerio Público Exprés, quienes ya disponen de sistemas muy modernos de atención, y los responsables de los mismos tienen ingresos un poco arriba del resto de sus compañeros, “pero la idea es que a todos se les trate igual”.
